Ilość przepracowanych godzin przekłada się na wysokość pensji( zarówno na stanowiskach gdzie pracownik zatrudniony jest na akord, jak i tych etatowych gdzie może wypracować całkiem sporą liczbę nadgodzin). Pracownicy, którzy usłyszeli, że nie otrzymają podwyżki, zastanawiają się czy nie zwiększyć ilość godzin, bo wtedy wynagrodzenie będzie wyższe. Pracodawcy dość chętnie godzą się na takie rozwiązanie. Dla nich większa ilość godzin przepracowanych przez pracowników to większy zysk dla firmy, trudno więc się dziwić, dlaczego taka propozycja wywołuje uśmiech na ich twarzy. To rozwiązanie nie jest korzystne dla pracowników, bo większość zatrudnionych osób i tak pracuje, już za dużo. Nie mają one czasu na odpoczynek, na rodzinę, na swoje hobby. Skupiają się przede wszystkim na pracy, a to może doprowadzić do wypalenia zawodowego. Taki pracownik, który teraz chce pracować więcej godzin, bo chce otrzymać kredyt mieszkaniowy, za kilka miesięcy może się udać na zwolnienie lekarskie, z powodu przemęczenia lub następstw wypalenia zawodowego. Pracodawcy z tego powodu nie powinni chętnie godzić się na zwiększenie ilości godzin pracownikom, bo w przyszłoścmi może się to bardzo negatywnie odbić, na zyskach firmy. Inna sprawa że pracodawcy gotowi sa na wszelki nieformalne rozwiązania które nie narażą ich na dodatkowe koszty a pozwola "wykrzystać " w ponadnormatywnym wymiarze czasu pracy. To jednak marne pocieszenie dla tych pracujących krórzy starają się o kredyt. Praca dla nas samych jest bardzo trudna i wymagająca. Często jest tak, że z dnia na dzień jest coraz gorzej i coraz bardziej czujemy, że nic nam się nie chce. Praca dla nas samych jest bardzo trudna i wymagająca. Często jest tak, że z dnia na dzień jest coraz gorzej i coraz bardziej czujemy, że nic nam się nie chce. My młodzi mówimy, że dużo bardziej wolelibyśmy już pracować zamiast ciągle się uczyć. Przyjdzie jeszcze taki czas, kiedy doświadczymy tego, o czym mówiliśmy nie będąc tego w ogóle świadomym. Praca jest dla nas elementem podstawowym i to dzięki niej możemy prowadzić swe życie. Często jest jednak tak, że nie możemy jej dla siebie znaleźć i to jest wiele gorszy problem. W pracy spędzamy bardzo dużo czasu i żadna rozmowa z pracodawcą nie zdoła tego zmienić. Może się okazać jednak, że da radę zmniejszyć godziny naszej pracy, jednak wraz z tym pracodawca poleci po naszej pensji.